Виртуална

библиотека

на счетоводителя
Актуална нормативна уредба
в областта на счетоводното,
данъчното и осигурителното законодателство.
Формуляри, калкулатори и примерни
образци на документи, необходими
в работата на всеки счетоводител.
 


ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА МЕДИЦИНСКА СЕСТРА, Код по НКП: 22215001


ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА
МЕДИЦИНСКА СЕСТРА
Клас по НКПД: приложни специалисти
Код по НКПД: 22215001

Длъжността медицинска сестра е в обхвата на отдел (управление, дирекция, сектор, звено) "............................................................"

I. ДЛЪЖНОСТНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ
1. Характеристика на работата:
Медицинската сестра подпомага лекаря при оказването на медицинска помощ на пациентите.
2. Основни задължения:
- извършва манипулации, лечебни процедури и организира диагностични изследвания на пациенти, назначени от лекаря;
- подпомага дейността на лекаря в кабинета при осъществяването на консултативни прегледи на пациенти;
- асистира на лекаря при извършване на съответните видове манипулации;
- своевременно и пълно попълва медицинската документация по указания и назначение от лекаря;
- поддържа контакт с пациентите и проявява отзивчивост към техните нужди;
- следи за реда на повикване на пациентите като се съобразява с тяхното здравословно състояние и възраст;
- подпомага пациентите при тяхното ориентиране и придвижване между кабинетите в лечебното заведение;
- изписва лекарствени средства и консумативите, необходими за дейността на кабинета;
- осъществява контрол върху работата на санитарите в кабинета;
- следи за стерилността на ползваните при работа медицински инструменти;
- осъществява текущ контрол за спазване на хигиенните изисквания;
- изготвя информация за дейността на кабинета под контрола на лекаря;
- поддържа връзка с лабораториите в лечебното заведение.
3. Допълнителни задължения:
Задължения, възложени от старшата медицинска сестра или от управителя на лечебното заведение, свързани с работата й.

II. ОСНОВНИ ОТГОВОРНОСТИ
При изпълнение на задълженията си носи отговорност за:
1. качеството на обслужване на пациентите;
2. липси в инструменталното оборудване на кабинета;
3. разхищение на лекарствени средства, материали и консумативи;
4. спазване правилата за добра медицинска практика;
5. състоянието на медицинската апаратура в кабинета.

III. ПОДЧИНЕНОСТ, ВРЪЗКИ И ВЗАИМООТНОШЕНИЯ
1. Йерархически
В ежедневната работа е подчинена на старшата медицинска сестра на лечебното заведение.
2. Функционални
а) в ежедневната работа е във връзка и взаимоотношение с длъжностите:
- от отдела (управлението, звеното): лекар, старша медицинска сестра, санитар;
- от лечебното заведение: регистратор, администратор, счетоводител.
б) контактува с пациентите на лечебното заведение във връзка с изпълняваната работа при спазване на установените правила.
3. Отчетност
Работата се отчита пред старшата медицинска сестра и лекаря.

IV. ЗАДЪЛЖЕНИЯ ВЪВ ВРЪЗКА С УСЛОВИЯТА НА ТРУД
1. Задължения във връзка с правилата за здравословни и безопасни условия на труд.
Медицинската сестра е длъжна да спазва утвърдените в лечебното заведение и съответния кабинет правила за здравословни и безопасни условия на труд.
При работа е длъжна да ползва лични предпазни средства - ръкавици при извършване на манипулации на пациенти.
2. Задължения във връзка със социално - битовото обслужване.
При работа е длъжна винаги да носи работно облекло (престилка) и отличителен знак.

V. ОСНОВНИ ДОКУМЕНТИ, КОИТО СЛУЖИТЕЛЯТ ТРЯБВА ДА ПОЗНАВА
1. Закона за здравето;
2. Закона за лечебните заведения;
3. Закона за съсловните организации на лекарите и стоматолозите;
4. Закона за здравното осигуряване;
5. Кодекс на труда;
6. Правилник за дейността, устройството и вътрешния ред в лечебното заведение;
7. Правила за здравословни и безопасни условия на труд;
8. Други вътрешни актове на предприятието.


VI. ПРОФЕСИОНАЛНА ЕТИКА
Зачита личното достойнство и правата на пациентите. При изпълнение на своите задължения не разпространява информация от личен характер, която би могла да накърни личното достойнство на пациент, лекар, ръководител, работник или служител в лечебното заведение. Служителят е длъжен да бъде лоялен към работодателя, като не злоупотребява с неговото доверие и не разпространява поверителни за него сведения, както и да пази доброто име на лечебното заведение.

VII. ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА
1. Образователно - квалификационни изисквания за длъжността: специалист по здравни грижи.
2. Други изисквания за длъжността: ....................................
Чужд език: .......................................... език (владеене на поне един чужд език).
3. Личностни качества: ...................................... (дискретност, умение за работа с пациенти, умение за работа в екип, инициативност, комуникативност, лоялност и др.)

Настоящата длъжностна характеристика може да бъде изменяна и допълвана от работодателя при промяна на изискванията и задълженията, произтичащи от нормативни или структурни промени.


Изготвил: ................
(подпис)

Утвърдил: ......................

(подпис и печат на работодателя)


Запознат съм с (имам екземпляр от) длъжностната характеристика.

Дата ..............

Служител: ..............................................................

Подпис на служителя: .....................